Нина Тимофеевна
29.02.2008, 14:23
Неравные условия оплаты выходных дней для работников в бюджетной сфере с премией к окладу
Читать ответы (1)
Я работаю в бюджетной сфере, а точнее в сфере здравоохранения. Мне последние 2 месяца недоплачивают зарплату, хотя согласно моим заявлением на оплату дополнительного труда, организация должна выплатить интенсивность труда 200% от оклада. Мне же заплатили всего 100%. После двух месяцев не доплаты я ушла в отпуск. Отпускные мне насчитали ровно столько, сколько я получила за последний месяц, что является явным нарушением ТК.
Прошу Вас помочь мне написать заявление, а также подсказать в какие инстанции направить заявление, какие документы приложить к упомянутому выше документу.
Добрый вечер. Вам нужно обратиться с иском в суд о взыскании недоплаченной з/п.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация