И др.) будет выплачиваться пособие при увольнении по сокращению численности?

19.02.2003, 16:39

• г. Москва

Каким образом (в каком разм. И др.) будет выплачиваться пособие при увольнении по сокращению численности? При этом до увольнения человек фактически не работал (находился в отпуске без сохранения з/п). Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Пономарева И.А. 4.7

26.02.2003, 16:49,

г. Москва

Уважаемая Татьяна!

В соответствии со ст. 180 Трудового кодекса, при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся у него работу в той же организации, соответствующую квалификации работника.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются не менее чем за два месяца до увольнения.

Работодатель имеет право расторгнуть с работником трудовой договор с письменного согласия работника без предупреждения об увольнении за два месяца с одновременной выплатой дополнительной компенсации в размере двухмесячного среднего заработка.

В соответствии со ст. 178 ТК, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращении численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения (с зачётом выходного пособия).

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И др.) будет выплачиваться пособие при увольнении по сокращению численности?

Москва - онлайн услуги юристов