Назначение единственного учредителя исполнительным директором ООО - правомерно ли и необходим ли трудовой договор сам с собой?

• г. Москва

Единственный учредитель компании, своим решением назначил себя исполнительным директором ООО. Пока в компании-1 штатная единица, он сам-исполнительный директор. (подчеркиваю, не директор, не генеральный директор а исполнительный) Правомерно такое назначение? Если-да,то стоит заключать трудовой договор сам с собой, учредителю и исполнительному директору? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Исполнительный директор, является руководителем единоличного исполнительного органа, согласно зарегистрированному уставу ООО, то да.

См. ст.40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ

"Об обществах с ограниченной ответственностью"

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов