160 статья часть 3. какой срок дают? За присвоение и растрату в размере 200000 рублей? Дело в том что, директор скрывал продавца который в течении месяца брал деньги из кассы, продавец признался в этом, на него завели дело, а теперь он хочет переделать свои показания, якобы директор тоже брал деньги, хотя такого не было... могут ли дать срок директору за его халатность, что он жалел сотрудника и не сразу сообщил Службе безопасности? И если дадут то какой срок условный?

Если директор не брал деньги, то ему абсолютно ничего не будет.

Каков срок и условия наказания по 160 статье части 3 за присвоение и растрату в размере 200000 рублей, при наличии директором скрытой информации о преступлении?

Влияют ли письменные показания сотрудника на исход дела о выплате зарплаты бывшим сотрудникам?

Бывшие сотрудники судятся и просят меня дать показания письменные заверенные, что бывший директор работал до такого то числа. Дело в том, что была смена директора, и они хотят отсудить зарплату за дни при старом директоре. Имеют ли какой то вес мои показания? Я простая серая сотрудница, я что как свидетель типа? Я могу на что то попасть?

Читать ответы (3)

Может нельзя, так как составы преступлений у вышеуказанных статей совершенно разные?

Ситуация: следователя обвиняют в присвоении и растрате вещдоков, однако сначала дело было возбуждено по халатности (утеря вещдоков). Факт присвоения и тем более растраты не доказан. Следователь дает показания, что вещдоки украли. Вопрос: возможна ли переквалификация действий следователя в суде со статья 160 часть 3 УК РФ на статья 293 часть 1 УК РФ? Может нельзя, так как составы преступлений у вышеуказанных статей совершенно разные?

Читать ответы (3)

Можно ли винить аудитора за халатность, не обнаружившего растрату директора, которая впоследствии была подтверждена, и директора

Можно ли осудить аудитора по статье УК халатность если он пропустил растрату директора? Растрата потом подтвердилась. На директора заведено уголовное дело.

Читать ответы (1)

Сотруднику отказали в выплате зарплаты - что делать и как защититься от шантажа директора?

Месяца назад сотруднику из нашей фирмы необходимо было взять кредит, справка нужна была по форме банка. Директора сказал ему справку заполнить самому, включая подпись директора и бухгалтера (в штате его нет). Печать ставил директор, ему было известно о намерениях сотрудника взять заим у банка. Когда банки звонили директору, тот сказал, что не о какой справке не знает и ничего не давать этому человеку. А спустя пару дней со стороны директора в адрес сотрудника последовал шантаж основанный на том, что сотрудник сам заполнял справку, якобы выкрал печать и сам поставил штамп. Директор заявил, что следует сотрудника сдать службе безопасности и пусть с ним там разбираются. За директором ранее были замечены неприятные и неоднозначные поведенческие особенности. А на этой неделе этому же сотруднику отказали в выплате зарплаты, что теперь делать человеку? В форме много косяков касающихся трудоустройства персонала, выплаты по распискам, перевод персонала с мрота на оклад в 3 тысячи без приказов, без уведомлений и прочее. Может ли сотрудник обратиться в трудовую не опасаясь шантажа от директора?

Читать ответы (2)

Действия продавца после забора денег из кассы и последствия

Продавец взял деньги из кассы, в объяснительной написал, что взял 50000, в расписке, что занял у директора до 1.03.2014 200000, отдал 30000, съемки видеокамеры продавцу не предоставили, итог инентаризации тоже, требуют 70000, служба безопасности постонно названивает и требует денег, действия продавца в этой ситуации? И что его может ждать?

Читать ответы (4)

Бухгалтер школы обвиняется в хищении стимулирующего фонда - как защититься в ситуации, когда директор остается безнаказанным?

По распоряжению директора школы скрывали часть стимулирующего фонда учителей, затем я (бухгалтер) начисляла на свою карту (по просьбе директора). Снимала деньги я и отдавала директору 80%. Так же незаконно начисляла премии по распоряжению директора ежемесячно нескольким надежным людям, которые тоже возвращали ей большую часть. Когда запахло жареным, директор первая обратилась в полицию с заявлением на меня (якобы она мне доверяла и подписывала документы не глядя, )после чего я тоже подала встречное заявление, но обвинение предъявлено только мне. Люди, которые получали незаконно деньги, не поддержали меня и отказались давать показания в мою пользу из-за страха потерять работу, в случае, если директор вывернется из этой ситуации. Так и случилось. Директору только выговор за недосмотр уже объявили, а я окажусь судимой. Доказать ничего не могу, хотя на следствии рассказала все как есть. Что делать?

Читать ответы (2)

Вопрос о правомерности директора магазина в требовании возмещения украденных денег продавцом - Что делать в такой ситуации?

Две недели назад в магазине, где я работаю, украли из кассы деньги. Продавец сразу позвонил в милицию участковому, приезжали следователи, криминалисты, завели дело. Вчера директор магазина издал приказ о халатности этого продавца и возмещении украденных денег. Правомерны ли его действия, ведь решения суда еще нет? Как поступить продавцу: соглашаться ли с приказом и выплачивать деньги?

Читать ответы (1)

У мужа по статье 159 часть 2 завели дело - присутствует ли законность и какая статья относится к случаю?

На мужа завели дело по статья 159 часть 2 хотя заявитель подал заявление что претензий не имеет. Ни присвоения ни растраты тоже нет. меру пресечения подписку о не выезде муж нарушил. Купили жилье по мат. капиталу и переехали. Его объявили в фед. розыск. Поймали. Арестовали. Сейчас грозятся дать реальный срок с лишением свободы. Законно ли это и по какой статье не понимаю. Спасибо.

Читать ответы (3)

Присвоение и растрата на сумму 480 т.р. - объяснение ситуации и аргументация некрупного размера по статье 160 УК РФ

Вменяют ч.3 ст 160 УК присвоение и растрата на сумму 480 т.р. Я Ген. директор фактически растраты и присвоения ни какой не было, была коммерческая деятельность однако с бухгалтерией не все в порядке. Объясните, почему ч. 3 ведь особо крупные размер считается от 500 МРОТ, т.е. на мент подачи заявлени 5.03.2007 он был 1100 р. т.е. крупный разме составляет от 550 т.р. Дело в том что кроме меня ни кто не работал на предприятии, было еще два учредителя, мы все на равных долях.

Читать ответы (2)

Следственным отделом возбуждено дело по статье 160 часть 3 в отношении меня из-за начисления стимулирующих выплат

По поручению директора мною были начислены Стимулирующие выплаты учителям на основании табеля который оказался без подписи и печати директора, теперь директор использует это против меня хотя эти денежные средства я получала и передавала директору. Следственным отделом возбуждено уг. д. по статья 160 часть 3 в отношении меня. Как мне быть в такой ситуации.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59