Не выплачивают заработную плату. Постоянно ищут новых сотрудников на месяц, как дело доходит до зарплаты, сотрудника деликатно выпроваживают ни с чем. Не предоставляют договор. Не соблюдают ТК. Скрывают информацию о компании.

Вы можете обратиться с жалобой в Роструд (однако это мало что Вам даст), поэтому лучше сразу обращаться с исковым заявлением в суд.

Претензия Вам ни к чему (предыдущий ответ неверный, способный повлечь лишние расходы для обратившегося, а также неоправданно затянуть сроки на обращение в суд, с соответствующими последствиями), сразу обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда.

Недобросовестная компания нарушает законодательство и обманывает сотрудников

Нарушение выплаты заработной платы - как защитить свои права в случае увольнения без оплаты

Работаю компании оператором по трудовому договору (ученическому) с почасовой оплатой, за 2 месяца и 1 дней работы заработную плату выплачивали только месяц назад за первые 10 дней. Другие сотрудники увольняются и при этом им не выплачивают заработную плату за отработанные часы. Компания в свою очередь набирает новых сотрудников, которым также не платит... Подскажите, как лучше поступить в данном случае? Работать за так третий месяц уже нет возможности...

Читать ответы (1)

Куда можно обратиться? Работаю в клининговой компании, заработную плату не выплачивают, постоянно урезают, договор не отдают.

Работаю в клининговой компании, заработную плату не выплачивают, постоянно урезают, договор не отдают.

Читать ответы (4)

Нелегальная деятельность в компании - грозит ли сотрудникам ответственность?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, грозит ли чем то это. Начали работать неофициально в компании (официально никого не устраивают). Раньше компания налоги не платила. Компания предоставляла информационные услуги. За эти услуги клиенты переводили деньги на карту банка сотруднику/ам (за все время деятельности компания получила около 2 млн. не платя налоги), сотрудники переводили эти деньги директору (сотрудники их переводили, не присваивали). + так же когда была зарплата директор просила нескольких сотрудников перевести часть зарплаты, часть сам директор переводил, сотрудники переводили зарплаты другим сотрудникам со своих карт. Скажите пожалуйста, если это все выяснится грозит ли чем то это сотрудникам, может какие штрафы или еще что нибудь?

Читать ответы (19)

Как заставить работодателя выплатить полностью неофициальную заработную плату?

Работаю не официально, заработную плату выплачивают не полностью, работодатель не выплачивает зарплату, как заставить выплатить всю зарплату?

Читать ответы (2)

Как обратиться за помощью, если сотруднику управляющей компании не выплачивают заработную плату уже более месяца

Сотруднику управляющей компании не выплачивают больше месяца заработную плату. Куда обращаться за помощью. Причём трудоустроен официально.

Читать ответы (1)

Направление заявления о перерасчёте зарплаты из-за невыплаты обещанной суммы сотруднику на основе выполнения плана

Как правильно написать заявление о перерасчёте зарплаты, если второй месяц одному из сотрудников не выплачивают обещанную зарплату! Зарплата зависит от выполнения (не выполнения) плана! Хотя другая сотрудница получила в полном объёме.

Читать ответы (1)

Как наказать сотрудника, который украл и обнародовал конфиденциальную информацию о заработной плате?

Сотрудник в нашей организации украл документ из бухгалтерии сделал ксерокопию корешка заработной платы заведующей и обнародовал ее, как можно наказать данного сотрудника, ведь заработную плату руководителю платит его работодатель, а зарплата заведующей это конфедициальная информация.

Читать ответы (1)

Просрочка выплаты заработной платы - вопрос о претензиях к работодателю

В нашей организации с марта месяца не выплачивают заработную плату. Дата получения зарплаты по трудовому договору 5 число. Срок исковой давности 3 месяца с момента когда я узнала о невыплате зарплаты. Если я подам иск в суд позднее чем через три месяца от 5 апреля (дата, когда должна была быть выплачена зарплата за март), я лишаюсь возможности требовать зарплату только за март или за весь период целиком?

Читать ответы (2)

Как получить зарплату при отсутствии официального оформления и задержке выплаты в удаленной работе?

Я устроилась в компанию на удаленную работу, вся зарплата черная, то есть без официального оформления. Однако они предоставили мне скан договора со мной как с сотрудником с из печатью и подписью, реквизитами компании. Второй месяц не выпалчивают всем сотрудникам зарплату, говорят, что клиенты им еще не перечислили деньги. Когда это закончится - не говорят. Я боюсь, что если сейчас уйду из компании, мне не выплатят за отработанные два месяца. Как поступить?

Читать ответы (1)

Работник подал в суд на выплату за последний месяц, несмотря на реорганизацию предприятия - как доказать, что он не работал?

Работник подал в суд за недоплату по заработной плате. А именно: с с отрудником бул заключен срочный трудовой договор на 3-и месяца, но проработав 2 организация развалилась, а сотруднику частично выплатили заработную плату (80%). Он же подал в суд на выплату и за последний месяц, который он не работал, но который был прописан в договоре. В связи с реорганизацией предприятия с сотрудника не взяли заявление на уволнение, а договорились в устной форме. Как доказать, что сотрудник не работал этот месяц?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Недобросовестная компания нарушает законодательство и обманывает сотрудников

Москва - онлайн услуги юристов