Как вернуть пособие по уходу за ребенком после его отмены во время ежегодного отпуска?
• г. Астрахань
После отпуска по беременности и родам вышла сразу на неполную рабочую неделю с сохранение пособия по уходу за ребенком до 1,5 л. Отработала год и ушла в ежегодный отпуск. Спустя месяц нахождения в отпуске бухгалтерия сообщила, что пособие я получать больше не буду. Как вернуть пособие?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
11.08.2015, 22:54,
г. Астрахань
Так какие основания для невыплаты пособия? Юриспруденция не знает понятий "бухгалтерия сказала/сообщила"! Требуйте письменный отказ. Тогда можно понимать о чем речь?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
показать ещё
Астрахань - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Анастасия
24.11.2008, 19:47
Могу ли я получать в период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Читать ответы (1)
Татьяна
06.12.2016, 19:48
Необходимо уточнить правила возможности получения оплачиваемого отпуска при получении детского пособия
Читать ответы (2)
Анастасия
25.03.2017, 16:20
Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам
Читать ответы (4)
Оксана
14.02.2017, 20:01
Выплата пособия при ежегодном оплачиваемом отпуске - полный объем или улеживание?
Читать ответы (4)
Светлана Ивановна
01.01.2015, 20:55
Пересчитается ли пособие при повторном отпуске по уходу в 2015 году?
Читать ответы (2)
Ирина
28.06.2010, 13:24
Если я возьму ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам будет ли мне в данный период
Читать ответы (1)
Евгения
20.05.2015, 14:21
Возможность использования статьи 123 ТК РФ при уходе в отпуск по желанию мужа в период отпуска жены по беременности и родам
Читать ответы (1)
КЦСОН
27.11.2015, 11:48
Расчет пособия при последовательных отпусках по беременности и родам в организации
Читать ответы (1)
Зара
14.07.2014, 13:53
Вопрос о начислении пособия по уходу за ребенком во время ежегодного отпуска
Читать ответы (1)