Как происходит процедура увольнения директора после отстранения от должности решением суда?
Если директора отстранили от должности решением суда, то каким образом происходит процедура увольнения? Тут же издается приказ об увольнении?
Приказа на увольнение до сих пор не издали, то получается, формально человек еще работает в организации и имеет право на зарплату?
Возможно ли составить исковое заявление, с требованием возместить зп за этот период?
Или отстранение от должности и так по сути является фактом прекращения работы и расторжением трудового договора?
Уважаемая Наталья.
Кто сказал, что при отсранении от должности человек увольняется? Отстранить не значить уволить.
А вот зарплату получать не будет.
Заработная плата в период отстранения от работы работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
Если зарплата выдана и человек её сам не вовзвращает, взыскание только через суд.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 430 Поиск Регистрация