Как законно убрать доплату работнику на должности заместителя начальника управления, начальника отдела?
Должность согласно штатного расписания называется заместитель начальника управления, начальник отдела. Работник, занимающий эту должность, много лет получал доплату за выполнение обязанностей заместителя начальника управления, по итогам проведенной контролирующими органами проверки выдано предписание, обязывающее убрать данную доплату. Подскажите, как это можно законно сделать, функции работника остаются прежними, ставку разделить на заместителя начальника управления и начальника отдела нельзя. Если можно, с указанием нормативно-правовой базы. Как в таком случае отреагирует трудовая инспекция, посчитав снятие доплаты ухудшением положения работника. Спасибо.
Федеральным законодательством это не регулируется - служба муниципальная.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 432 Поиск Регистрация
Челябинск - онлайн услуги юристов
«Заместитель начальника управления назначен исполняющим обязанности начальника отдела - детали и вознаграждение»
Реорганизация отдела - права работодателя при отказе беременной начальника управления
Сокращение должностей и претензии согласно ТК РФ - вопросы о нормативных положениях и возможности претендовать на новую должность.
Восстановление на должности уволенного работника вызывает проблемы с перестановкой в управлении
