Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Текст абзаца утратившего силу в статье 173 ТК. правда ли что оплата учебного отпуска осуществляется по усмотрению работодателя?

12.08.2015, 13:10
• г. Москва

Текст абзаца утратившего силу в статье 173 тк. правда ли что оплата учебного отпуска осуществляется по усмотрению работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если второе высшее, то да

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна Юрьевна
05.09.2014, 14:33

Возможность присоединения ежегодных отпусков к дополнительным в соответствии с частью 2 статьи 177 Трудового кодекса РФ

Просьба разъяснить ч 2 ст. 177 тк К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска Это значит что работодатель может мне не давать ежегодный отпуск? Или то что сразу после учебного я могу пойти в ежегодный отпуск, но только с согласия работодателя?
Читать ответы (1)
Оксана
10.10.2015, 11:12

Отказ работодателя в оплате учебного отпуска - основания и правомерность

Учебный отпуск с 26.06.2015 по 06.07.2015 (справка-вызов от 19.06.2015) совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском. Не поставила в известность работодателя об учебном отпуске. Справку-вызов и справку подтверждение предоставила работодателю в октябре 2015 г. Правомерен ли отказ работодателя в оплате учебного отпуска? Каковы основания отказа в оплате учебного отпуска?
Читать ответы (1)
Игорь Викторович
11.08.2014, 13:00

Вмешательство редакции газеты - изменение текста статьи и внесение купюр в контекст Международного дня шахмат

Может ли редакция газеты по своему усмотрению менять текст статьи или вносить купюры. К Международному дню шахмат (20 июля) был дан текст в городскую газету. В тексте были сокращения, один важный абзац вообще опущен, эпиграф искажён.
Читать ответы (1)
Ирина
23.05.2012, 10:27

Работодатель месяц назад подписал приказ ошибочно по оплате учебного отпуска, работник все это время не работал.

Работодатель месяц назад подписал приказ ошибочно по оплате учебного отпуска, работник все это время не работал. Имеет ли право работодатель отменить приказ или заставить работника переписать заявление на оплату учебного отпуска за свой счет или за счет очередного отпуска. По какой статье может это сделать?
Читать ответы (1)
Людмила
10.06.2012, 22:42

О работе работодателя - кто должен оплачивать учебный отпуск?

Работодатель отказывает в предоставлении и оплате (все соответствующие документы имеются) учебного отпуска, ссылаясь на то, что оплата производится из его кармана. Пожалуйста, объясните: КТО оплачивает учебный отпуск?
Читать ответы (5)
Елена
04.08.2015, 21:44

Правила оплаты учебного отпуска при получении второго образования - зависит от работодателя

Правильно я поняла, что оплата учебного отпуска при получении второго образования полностью на усмотрение работодателя? Сын инженер по первому образованию, работает пожарным и желает продолжить образование в этом направлении.
Читать ответы (1)
Екатерина
11.03.2015, 08:35

Отказ работодателя в оплате учебного отпуска - что делать в данной ситуации?

Работаю в бюджетно органиации (детский сад) младшим воспитателем. Получаю заочно первое высшее образование по специальности психолог. При обращении к работодателю с заявлением о предоставлении учебного отпуска на основании справки-вызова мне было отказано оплачивать его. мотивируя тем, что с нового года оплата учебного отпуска будет производиться тем, кто получает образование по профилю, и на усмотрение работодателя. Подскажите, что делать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Максим
01.02.2016, 11:33

Право на оплату учебного отпуска во время обучения соответствует работодателю

По такому вопросу: Организация отправила меня на обучение (второе высшее). Оплачивает обучение соответственно работодатель. Имею ли я право требовать оплаты учебного отпуска (на время сессии) или же это на усмотрение Работодателя может оплачиваться, а может и не оплачиваться.
Читать ответы (1)
Екатерина
03.09.2020, 18:38

Отказ работодателя от учебного отпуска по вызов-справке вызывает проблемы для сотрудника.

Мой работодатель отказывает мне в оформлении учебного отпуска по вызов-справке. Говорит бери свой отпуск и иди в отпуске без оплаты за учебу.
Читать ответы (1)
Ирина
16.11.2016, 10:30

Возможность взять оплачиваемый отпуск в середине учебного года - разъяснение работодателя

Вопрос в оплате отпуска. Работодатель утверждает, что взять часть оплачиваемого отпуска в середине учебного года учитель не может, так как ему будут выплачены отпускные, а замещающему его учителю - деньги за замещаемые часы. Якобы идет двойная оплата. Поэтому работодатель утверждает, что в течение учебного года учитель может взять только отпуск за свой счет. Так ли это?
Читать ответы (2)