Возможно ли продление трудового договора во время отпуска по уходу за ребенком на Крыму?
После нового года почти на всех предприятиях Республики Крым прошли реорганизация и всех сотрудников уволили и снова приняли на работу (на тот момент я проработала примерно 2 года) и со всеми сотрудниками был подписан трудовой договор на 1 год. Тогда же зимой мы с мужем узнали радостную весть, что скоро у нас будет долгожданное пополнение! Сейчас я на (родовом) больничном до ноября. А потом, естественно, буду брать отпуск по уходу за ребенком. Но трудовой договор заключен на 1 год. Может ли работодатель не продлить мне трудовой договор пока я буду в отпуске по уходу за ребенком? Очень переживаю, что когда выйду с отпуска по уходу за ребенком останусь без работы.
Здравствуйте! Пока вы будете в отпуске по уходу - работодатель не имеет право расторгнуть или не продлить Ваш договор.не переживайте-Вы выйдите на свое прежнее рабочее место
СпроситьЯлта - онлайн услуги юристов
Отказ в предоставлении отпуска работнику на временной замещающей должности - правомерность действий работодателя и права работника
Могут ли работодатели оставить сотрудников в декрете без работы при реорганизации предприятия?
Влияет ли пребывание на больничном в отпуске на оплату последующего отпуска?
Неправильное продление срочного трудового договора - право на восстановление на работе
Беременная сотрудница ушла на неоплачиваемый отпуск, но работодатель требует ее немедленного возвращения - что делать?
Вопросы о выходе на работу и смене должности по истечении отпуска по уходу за ребенком
Возможность прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу до истечения трех лет - права работника и действия работодателя
