Ведь ее не имели права еще 15 лет назад брать на работу медсестрой без медицинского образования.
Хотелось бы узнать ответ на столь интересующий меня вопрос. Я работаю медсестрой в одной из больниц. У нас есть одна сотрудница, которая у нас работает тоже медсестрой, очень наглая дама, и считает, что ей все позволено. Тут выяснились, что у этой сотрудницы нет медицинского образования! Ведь ее не имели права еще 15 лет назад брать на работу медсестрой без медицинского образования. Как быть в этом случае? Нам бы не хотелось работать с такой сотрудницей.
Обратитесь с этим вопросом к своему работодателю, посмотрите что ответят...
Спросить
Уважаемая Наталья.
Если вам действительно известно об этом факте, обратитесь с заявление в прокуратуру с просьбой провести проверку по данному факту, так как данное осбстоятельство ставит под угрозу жизнь и здоровье пациентов (больных). Просите в случае подтверждения информации принять меры прокурорского реагирования. Я думаю после проверки эта сотрудница вынуждена будет искать другую работу.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация
Калининград - онлайн услуги юристов
Кому искать работу - мне или сотруднице, которую взяли на мое место?
Спор о действительности трудового договора третьей сотрудницы после ухода основных сотрудников в декрет
Как уволить временного сотрудника, находящегося на замещении сотрудницы в декретном отпуске
Сейчас складывается следующая ситуация: сотрудница сделала операцию для того чтобы скорее забеременеть и собственно забеременела.
Условно осужденный столкнулся с насилием со стороны сотрудницы в органе регистрации
Какой приоритет выбрать при переводе временных сотрудников на постоянные позиции в случае отпуска по уходу за ребенком?
Сотрудница УВД, вступив в интимные отношения и уведя мужа из семьи, может ли быть уволена?
У нас на предприятии сложилась следующая сиуация: в связи с упразднением ряд должностей подлежит сокращению.