Возможно ли принять на работу ответственного человека за электрохозяйство с основной работой на четверть или пол ставки? Какие варианты и какой договор нужно оформить?
У нас ИП (деятельность производство) в котором должен быть ответственный человек за электрохозяйство можем ли мы принять на работу человека у которого есть уже основная работа на четверть ставки? Либо на пол ставки? Есть какие либо варианты? И какой договор с ним надо будет оформлять?
Принимайте по совместительству по другому трудовому договору . Ст. 60.1 ТК РФ . Согласно Ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени не должна превышать половину нормы за учетный период (не более 4-х часов в день, 20-часовой раб. Недели или за другой учетный период). Можете оформить на любое неполное время не более 20 часов в неделю , хоть , например, на час в день (5-часовая 5-дневная рабочая неделя).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 429 Поиск Регистрация