Елена Сергеевна
02.02.2015, 13:54
Ситуация с отпуском по уходу за ребенком - работодатель требует заявление без уведомления — возможно ли увольнение?
Читать ответы (1)
Была в отьезде и не смогла написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск до 1,5 лет закончился 08.08.15 г.
13.08.15 г. работодатель пишет приказ об увольнении за прогулы, т.к. заявления нет и на работе меня нет. Имеют ли право меня уволить?
С приказом об увольнении Вы ознакомлены?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
