В феврале получил уведомление о сокращении. Могу ли я уволиться досрочно, со всеми выплатами?
В феврале получил уведомление о сокращении. Могу ли я уволиться досрочно, со всеми выплатами?
В соответсвии с действующим трудовым законодательством, а именно части 3 статьи 180 Трудового кодекса РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в уведомлении о сокращении. При этом выплачивается компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения о сокращении. таким образом, Вы теряете часть средне месячного заработка в качестве выходного пособия и среднемесячный заработок на период трудоустройства. В Вашем случае лучше дождаться указанной даты увольнения, т.к. она должна наступиь очень скоро (Вас предупредили в феврале - увольнение предполагается в апреле).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация