Елена
09.10.2015, 04:11
Важность трудовых книжек при официальном устройстве на работу
Читать ответы (3)
Может ли работодатель отказать пенсионеру устройство на работу по трудовой книжке, а заключить договор на год.
Работодатель может с вашего согласия заключить срочный трудовой договор на один год и с трудовой книжкой. Часть вторая статьи 59 ТК РФ . А что касается заключения какого то договора без трудовой, то согласно статье 15 ТК РФ Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация