Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы по смене организации и выплате пособия при уходе за ребенком

13.08.2015, 23:15
• г. Москва

До октября я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Через 3 дня после окончания моего отпуска наш отдел будет передан под руководство другой организации, всем сотрудникам за 2 месяца раздали уведомления, где они пишут с предложенной должностью согласен, затем заявление на увольнение и заявление о приеме в новую организацию. Я данное уведомление еще не подписывала, продолжать работу в данном месте не хочу. Если сейчас поехать в отдел кадров и подписать уведомление с новой должностью не согласна, работодатель меня сократит в таком случае? Будет ли мне выплачено пособие? Его рассчет будет исходя из моей зарплаты до беременности?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ваша должность не может быть сокращена , а соответственно вы не можете быть уволены в связи с ее сокращением пока ребенку не исполнится 3 года. Работодатель не имеет права уволить вас в связи с сокращением сейчас, даже если вы этого сами захотите. Только по собственному желанию (или по соглашению сторон). На период отпуска по уходу за работником сохраняется рабочее место (должность) согласно статье 256 ТК РФ .

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги