Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с увольнением на испытательном сроке в ресторане Макдоналдс - как правильно действовать?

13.08.2015, 23:57
• г. Москва

У меня такая проблема, я на испытательном сроке, работаю в мадональдс, проблема в том что я хочу уволиться от туда, когда я первый раз приезжал на место работы, позвал поговорить об этом директора, она сказала, что тебе обязательно надо отработать 2 месяца, только в таком случае она меня сможет уволить. Завтра я хочу поехать уже настойчивей ей сказать, что по ТК РФ ст 71, вы не правы, плюс я еще и несовершенно летний, и что отрабатывать я не обязан, если и в этот раз она откажет, что делать? Прогуливать, или сообщить в инстанции по защите прав, я не хочу там работать...

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работодатель не прав.

1. В период испытания работник может прийти к выводу, что предложенная работа ему не подходит. В таком случае он вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ).

Напишите заявление об увольнении с учетом этих 3-х дней, по их истечении можете не выходить на работу, прогулом это не будет считаться.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу (ст. 80 ТК РФ).

2. Испытательный срок Вам не имели право устанавливать.

Испытание при приеме на работу не устанавливается для:

лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;(ст. 70 ТК РФ).

Таким образом, Ваш работодатель дважды нарушил Ваши права.

Объясните ему это и скажите, что будете обращаться с жалобой в трудовую инспекцию - это часто помогает, так как при проверке трудовой инспекцией организация в Вашем случае может получить весомые штрафы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги