Тогда, ей пригрозили написать какую-то статью в трудовую книгу (какую?
Жену после выхода из отпуска попросили написать заявление по собственному желанию с 1-го мая. Она отказалась. Ничего не подписывала. Тогда, ей пригрозили написать какую-то статью в трудовую книгу (какую? Никаких дисциплинарных взысканий/нарушений не было) сегодня же. Договорились на тайм-аут сроком в неделю, для консультаций. Исп. срок прошла, но работает меньше года, примерно полгода. Как правильно действовать, чтобы уволиться по соглашению сторон с выплатой 2 х окладов или потребовав какую-то иную компенсацию. Спасибо.
Здравствуйте Евгений,
для начала необходимо разобраться с вопросом УВОЛЬНЕНИЕ НЕИЗБЕЖНО ЛИ? если ответ положительный, то надо готовится к боевым дествиям сработодателем. Не стоит скрывать факт, что вы готовы при малейшем нарушении Ваших трудовых прав идти в комиссию по труду и прокуратуру. Что постоянно консультируетесь с юристом и т.д. И сделайте жесткое предложение работодателю: три оклада и заявление у Вас и завтра меня здесь не будет. В конце концов придете к положительному решению.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация