Посоветуйте, пожайлуста, что делать, чтобы не остаться без постоянного жилья.
Прошу разъяснить ситуацию: мой муж военослужащий, календарной выслуги 13 лет, стоит в очереди на квартиру с 2003 года в части. С апреля месяца текущего года сокращается по ОШМ. Муж прописан вместе с дочерью в муниципальной квартире своей матери. Дом относиться в ветхому фонду, подлежит сносу. В квартире прописано 5 человек и на каждого из них приходится по 8,5 кв. м. Я прописана в квартире своих родителй, которая приватизирована на отца и мать. Будьте любезны ответьте на вопрос - могут ли уволить мужа без предоставления постоянного жилья нашей семье, или выведут его в распоряжение для ожидания получения постоянного жилья, или уволят, но оставят в списках очередников на жилье в части? Посоветуйте, пожайлуста, что делать, чтобы не остаться без постоянного жилья. Большое спасибо.
Уважаемая Ольга.
Главное во всех документах (листы бесед и т.д.), ОСОБЕННО в рапорте на увольнение писать фразу: "жильём для постоянного проживания и по установленным нормам не обеспечен. Прошу не увольнять (не исключать из списков части) жо получения жилья".
В соответствии с пунктом 1 статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (с изменениями и дополнениями) - Военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, БЕЗ их СОГЛАСИЯ НЕ МОГУТ БЫТЬ УВОЛЕНЫ с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений.
Таким образом, военнослужащий реализует свое право на труд посредством либо дальнейшего прохождения военной службы - до обеспечения его жилым помещением, либо увольнения с военной службы - с условием его последующего обеспечения жильем по месту будущего проживания. Следовательно, ПРИ ОТСУТСТВИИ ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ военнослужащего на увольнение до улучшения его жилищных условий и при истечении срока, указанного в контракте, такого военнослужащего следует считать проходящим военную службу в добровольном порядке только до дня обеспечения жилым помещением. (Определение Конституционного Суда РФ от 30 сентября 2004 г. N 322-О).
При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту постоянного жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 настоящего Федерального закона.
Согласно пункту 14 статьи 15 Федерального закона "О статусе военнослужащих" все военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, имеющие общую продолжительность военной службы 10 лет и более, увольняемые по указанным выше основаниям, и члены их семей при перемене места жительства осуществляется федеральными органами исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, за счет средств федерального бюджета на строительство и приобретение жилого помещения, в том числе путем выдачи государственных жилищных сертификатов. Право на обеспечение жилым помещением на данных условиях предоставляется указанным гражданам один раз. Документы о сдаче жилых помещений Министерству обороны Российской Федерации и снятии с регистрационного учета по прежнему месту жительства представляются указанными гражданами и совместно проживающими с ними членами их семей при получении жилого помещения по избранному месту жительства.
«Таким образом, такие военнослужащие (получившие по месту службы как постоянное, так и служебное жилье) не могут быть уволены с военной службы, если они нуждаются в улучшении жилищных условий». (Определение Кассационной коллегии Верховного Суда РФ от 18 октября 2007 г. N КАС07-509).
ГЛАВНОЕ НЕ ДАВАТЬ СОГЛАСИЕ.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 429 Поиск Регистрация