Может ли военнослужащий по контракту взять этот отпуск (на три года)?
По закону мужчина имеет право взять отпуск на три года по уходу за ребенком до 3-х лет вместо женщины. Может ли военнослужащий по контракту взять этот отпуск (на три года)?
Спасибо.
При наличии жены - не может. Законодательством о воиской службе не предусмотрено. А нормы трудового законодательства (Вы ссылаетесь на ст. 256 ТК РФ) на военнослужащих не распространяются, если иное не оговорено в законодательстве о военной службе.
ТК РФ.
" Статья 11. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Настоящий Кодекс, законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы".
Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ
"О статусе военнослужащих"
(с изменениями от 31 декабря 1999 г., 19 июня, 7 августа, 27 декабря 2000 г., 26 июля, 30 декабря 2001 г., 7, 21 мая, 28 июня, 27 ноября, 24 декабря 2002 г.)
" Статья 10. Право на труд
9. Военнослужащие-женщины и военнослужащие, воспитывающие детей без отца (матери), пользуются льготами, гарантиями и компенсациями в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами об охране семьи, материнства и детства".
Спросить
Здравствуйте! Являюсь военнослужащей по контракту МО РФ, в марте 2018 истекает срок действия первого контракта. Сейчас нахожусь "в положении". В декретный отпуск в мае 2018. Хочу подписать второй контракт именно ДО ухода в декретный отпуск, для успешного вступления в НИС. Знаю, что при нахождении женщины в отпуске по уходу за ребенком, действующих контракт продлевается до момента выхода женщины с отпуска. А как обстоят дела с подписанием контракта ДО ухода в декрет. Вопрос: может командир отказать в подписании контракта ДО ухода в декретный отпуск. Спасибо! Если возможно дайте информацию о нормативно правовых документах, чтобы в случае чего, я могла на них опереться. Спасибо.
Как быть в ситуации. Женщина оформила отпуск до полутора лет по уходу за ребёнком до полутора лет. Этот отпуск закончился. Имеет ли право женщина оформить дальше отпуск по уходу за ребёнком до трех лет? Муж женщины безработный. То есть справку с места работы о том, что он не оформлял отпуск по уходу за ребёнкомдо трех лет предоставить не может, так как не работает. Факт безработного отца имеет значение для предоставления отпуска женщине?
Служу по контракту почти три года, контракт заканчивается в апреле 2017 г.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 29 августа 2016 г. сейчас в нашем полку набирают контрактников на учебу с дальнейшим получением звания мл.лейтинант. Хочу обучаться. Что мне для этого необходимо? Может ли муж (военнослужащий) взять отпуск по уходу за ребенком?
Если муж военнослужащий по контракту, находится сейчас в стране боевых действий, а контракт заканчивается 1 июня 2022 года, имеет ли он право на отпуск за этот год или он обязан до конца контракта пробыть на территории боевых действий и вместо отпуска получить компенсацию?
Вопрос у меня такой, я не хочу брать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года. Знаю, что можно этот отпуск взять мужчине, но мой муж военнослужащий по контракту, предоставят ли ему такой отпуск?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 7 месяцев, собираюсь выйти на работу. Может ли моя мама, бабушка ребенка, взять отпуск по уходу за ребенком, при условии, что она является военнослужащей? Каков порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет у военнослужащих?
Может ли работающая бабушка, достигшая пенсионного возраста, взять отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет? Имеет ли она, при положительном ответе, право на получение пособий, предусмотренных для женщин, находящихся в отпуске по уходу? Спасибо.
Имеет ли право женщина во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, фактически осуществляющие уход за ребенком и работающая на условиях неполного рабочего времени с сохранением права на получение пособия взять оплачиваемый ежегодный отпуск?
Может ли военнослужащий мужчина уволиться досрочно до окончания контракта по причине отказа в предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Супруга трудоустроена официально и не использует декретный отпуск, а вышла на работу, в связи с эти написал рапорт на отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, отказали… рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам не принимают, я кобы уход за ребёнком не является основанием.
