Валентина васильевна
24.09.2016, 02:30
Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства
Читать ответы (3)
Необходимо сократить работника с минимальными выплатами, предложила руководству посадить его на голый оклад на время до срока увольнения, чтобы уменьшить размер средней зарплаты. Что можете предложить?
Это не просто так не делается.Если хотите изменить условия ТД тогда придется уведомить работника заранее за 2 месяца, ст.74ткрф.
СпроситьВы прямо такая умная советчица, Резеда)))))
Чтобы уменьшить работнику заработную плату - его надо об этом письменно предупредить соответствующим приказом, не менее, чем за 2 месяца)))
С такими советами и штраф от трудовой инспекции схлопотать недолго)))
Больше потеряете, чем съэкономите))
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация