Наталья
27.05.2015, 19:55
Работник, увольняемый по сокращению численности, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск
Читать ответы (1)
Как предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика отпусков и вправе ли работодатель отказать в предоставлении основного ежегодного оплачиваемого отпуска (на 28 календарных дней) вне графика на основании очередности установленной в графике ежегодных оплачиваемых отпусков у данного работодателя.
Вне графика отпукс может быть предоставлен по согласованию сторон. решайте данный вопрос с работодателем.
Спросить