В соответствии со ст. 256 Трудового Кодекса РФ максимальный срок сохранения стажа 3 года. Отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет предоставляется женщине по её заявлению. На период отпуска за работником сохраняется место работы (должность), отпуска по уходу за ребёнком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. В случае Вашего увольнения из данной организации после достижения ребёнком трёхлетнего возраста в трудовую книжку может быть внесена запись: "уволена по собственному желанию (в связи с уходом за ребёнком до достижения им возраста 14 лет)". Трудовой стаж в данном случае сохранён не будет.

С уважением, Пономарёва Ирина Александровна.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Срок отпуска по уходу за ребенком - возможность увеличения, длительность и влияние на пенсионный стаж при наличии двух детей

Читать ответы (1)

Какой максимальный срок сохранения стажа при уходе за ребенком, и существует ли возможность его продления? Заранее благодарю.

Срок отпуска по уходу за ребенком - возможность увеличения, длительность и влияние на пенсионный стаж при наличии двух детей

Сколько времени мне нужно трудоустроиться после ухода за ребенком до 14 лет, чтобы сохранить непрерывный трудовой стаж?

Максимальный срок больничного без продления и сбора комиссии - все, что вам нужно знать

Оформление продления коллективного договора - порядок и необходимые документы

Максимальный срок продления водительских прав и действия при его превышении

Гражданский суд продлил срок земельно-технической экспертизы, но на какой срок?

Платы и иных выплат, но при этом будет по-прежнему "идти" стаж?

Возможна ли неоплачиваемый отпуск при уходе за ребенком до 3-х лет без предварительного выхода на работу?

Какой существует максимальный срок в колонии поселения? Заранее спасибо.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59