Права работника при угрозе лишения части серой зарплаты со стороны работодателя
Работаю в организации по договору на пол ставки с окладом 5800, но работаю я конечно же на полную ставку и остальную часть получаю серую. Проблема в том что работодатель в процессе работы часто придирается к каким-то аспектам работы, которые не прописаны ни в каком договоре, и постоянно грозится выплатить только официальную часть. Работаю полный день, есть распечатка табеля, есть копии расчетных листов с цифрами серой зп, правда там нету никаких росписей и обозначений. Вопрос такой, на что я имею право, в случае если работодатель вдруг решит меня лишить части серой зп?
Смысл серой зарплаты в том, что почти никакой ответственности в случае ее неуплаты. Доказать будет проблематично.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация