Сложное положение - как моя декретница-коллега влияет на мою работу и статус в компании?
Я работала менеджером в фирме, у нас были две ставки-моя и напарницы... пока я нахожусь в отпуске по уходу одну ставку сократили, сейчас я планирую выйти на работу, моя напарница ухолит в декретный отпуск. Но получается что я выхожу на место декретницы так как мою ставку сократили. Мне предложили еще две схожие вакансии в нашей фирме, но по иронии судьбы они тоже принадлежат декретницам. Получается на какую бы я должность не вышла, меня офопмят по срочному договору. Как быть в этой ситуации, ведь по сути я уже буду не постоянный работник. И каковы риски сокращения или увольнения? Ребенку 1,5 года. Спасибо.
Здравствуйте! ст.256 ТК РФ гарнтирует женщинам сохранение места работы (должность) на время отпуска по уходу за ребенком.Сократить Вас не могут,т.к ребенку нет 3 лет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 430 Поиск Регистрация