Владимир
18.10.2009, 20:06
Не скажет ли судья, что меня никто не неволил, не надо было подписывать такой договор?
Посоветуйте, как быть в моей ситуации.
При поступлении на работу работодатель предложил вместо трудового договора с испытательным сроком заключить договор гражданско-правового характера на один месяц типа: гражданин обязуется выполнить услуги, а работодатель (по договору - Заказчик) эти услуги оплатить. Если руководство останется довольным моей работой, то примут в штат.
Работа у меня соответствует должности в штатном расписании.
Смогу ли я потом, если меня не примут на работу, через суд вернуть хотя бы то, что потратил (ГСМ, работа предполагает использование личного автомобиля, затраты на медосмотр)?
Не скажет ли судья, что меня никто не неволил, не надо было подписывать такой договор?
Читать ответы (1)