Отказ в выдаче трудовой книжки после смерти отца моего несовершеннолетнего ребенка - как действовать?

ИНСТРУКЦИЯ

О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ

Глава 9. ВЫДАЧА ТРУДОВЫХ КНИЖЕК И СВЕДЕНИЙ О РАБОТЕ

49. В случае смерти работника, а также в случае признания его судом умершим или безвестно отсутствующим трудовая книжка выдается на руки его ближайшим родственникам под расписку или высылается по почте по их письменному требованию. В этих случаях в трудовых книжках в разделе "Сведения о работе" после указания порядкового номера и даты записи в графе 3 пишется: "Работа прекращена в связи со смертью"; "Работа прекращена в связи с признанием работника судом умершим или безвестно отсутствующим"; далее заполняется графа 4 (указываются дата и номер приказа (распоряжения). Эта запись заверяется в установленном порядке.

У умершего родители умерли, жены нет, из ближайших родственников два сына: одному (от первого брака) 31 год, но ему трудовая ни к чему, а второму (наш общий ребенок) 11 лет и ему она нужна для оформления пенсии. Еще у умершего есть дяди, тети, племянники, сестра, брат..... Я считаю, что по степени родства, я как законный представитель его несовершеннолетнего ребенка вполне подхожу. Мой вопрос: Как забрать трудовую книжку, а ни кому ее отдают?! В ГК РФ сказано, что отдают первому обратившемуся за ней родственнику.