Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня теперь до сокращения уволить по статье 81 п 6. Что теперь делать?

20.04.2009, 11:56
• г. Москва

Такая ситуация: 1 апреля 09.г. выдали уведомление о сокращении по ст 81 п 2, которое я подписала. Сокращение должно состоятся 29 мая. пол года назад мной было подписано доп. соглашение к договору о сокращении рабочего времени на 1 день в неделю. 6 по 10 апреля я болела, но больничный не брала так как думала что могу потрать свои выходные за апрель (5 дней), ранее нам разрешали так поступать. А 20 апреля меня попросили написать объяснительную - почему меня небыло неделю. Могут ли меня теперь до сокращения уволить по статье 81 п 6. Что теперь делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина. Уволить за прогул - очень сложная процедура для работодателя. В большинстве случаев восстанавливают на работе. Поэтому объяснительную написать вы можете. Только причину отсутствия укажите так: болела, к врачу обращалась, однако, больничный не оформила, есть свидетели. Напишите про выходные: вы имели право на законный отдых. Кроме того, пригрозите трудовой инспекцией. На любом предприятии есть значительные нарушения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги