Что делать, если работодатель не выплатил часть зарплаты?

• г. Кореновск

Работодатель не выдал часть зарплаты. Говорит это штраф за невыполненную работу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вычитать работодатель может только из премиальной части или взыскивать как с мат. ответственного лица недосдачи в соответствии с актом.

Денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания трудовым законодательством РФ не предусмотрен. Работодатель не вправе применять к работнику иные дисциплинарные взыскания, чем предусмотренные на законодательном уровне, в том числе не вправе налагать денежные штрафы на работника (ч. 4 ст. 192 ТК). С учетом этого приказ работодателя о наложении на работника денежного штрафа за нарушение трудовой дисциплины, а равно приказ, устанавливающий порядок применения и размер денежных штрафов к работникам, являются незаконными.

Спросить

Кореновск - онлайн услуги юристов