Законодательное обязательство выплаты зарплаты работника не ниже регионального прожиточного минимума - перерасчет и ответственность
Определено ли законодательно, что зарплатаработника (общество с ограниченной ответственностью) должна быть не ниже регионального прожиточного минимум для трудоспособного населения? Обязан ли работодатель производить перерасчет зарплат работников и налогов, после повышения прожиточного минимума? Какие предусмотрены санкции налоговых органов и трудовой инспекции в случае не соответствия и непроизведенного перерасчета? Спасибо.
Никаких санкций.
Если Правительство России не считает необходимым поднимать МРОТ у работников бюджетной сферы (5 965 руб) до прожиточного минимума, то какие претензии могут быть к иным субъектам экономической деятельности?
Все эти требования носят только рекомендованный характер.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация