Иван Дресвянников
17.09.2014, 21:12
Как обеспечить отработку двухнедельного срока при увольнении, несмотря на желание работодателя?
Читать ответы (2)
Написала заявление об увольнении, работодатель заставил отработать 2 недели. В этот период находилась на больничном по уходк за ребенком. Имел ли право работодатель уволить меня во то вреся когда я находилась на больничном по 7 августа, а уволена с 3 августа.
Если Вы в заявлении указали конкретную дату увольнения, то имел право.
Спросить