Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня сократить если я написал заявление ст 142 о не выходе на работу в связи с невыплатой зарплаты 6 месяцев.

19.08.2015, 12:54
• г. Балаково

Могут ли меня сократить если я написал заявление ст 142 о не выходе на работу в связи с невыплатой зарплаты 6 месяцев.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Балаково - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
09.11.2015, 09:35

Необходимо ли писать второе заявление о выходе на работу в случае полного погашения задолженности по зарплате?

Я писала заявление о невыходе на работу по ст.142 в связи с невыплатой зарплаты. Сейчас задолженность по зарплате погашена полностью. Я приступила к работе. Нужно ли мне писать второе заявление о выходе на работу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
06.04.2016, 18:10

Завод обещал выплатить зарплату, но задерживает платеж - возможно ли повторно подать заявление о прекращении работы?

Я написал заявление на заводе о прекращении работы в связи с невыплатой зарплаты и мне пришло уведомление что завод готов выплатить мне зарплату я вышел на работу но денег нет уже 2 дня могу ли я повторно написать такое заявление?
Читать ответы (1)
Татьяна
15.12.2015, 01:45

Вопрос выхода на работу после частичной выплаты задержанной зарплаты - ждать полного расчета или подавать новое заявление?

Я написала заявление о не выходе на работу в связи с невыплатой заработной платы (задержка составляет 3 месяца), после этого работодатель частично, но не полностью выплатил часть средств. Должна ли я выйти на работу после этого или я могу ждать, пока работодатель полностью произведет расчет, либо по новой писать заявление о невыходе, в связи с невыплатой остальной части зарплаты.
Читать ответы (2)
Николай
29.05.2016, 21:32

Прошу уволить меня по собственному желанию с 31 мая из-за невыплаты зарплаты в течение 8 месяцев

Не платят зарплату 8 месяцев. Обещают то завтра то послезавтра. Написали уведомление на директора о приостановлении работы с 28 апреля но на работу ходим. Решили уволиться. Как правильно написать заявление? Так будет правильно или нет."Прошу уволить меня по собственному желанию с 31 мая в связи с невыплатой зарплаты?"
Читать ответы (4)
Александр Владимирович
07.01.2014, 11:56

Вопросы о прекращении срочного договора и праве написать уведомление о прекращении работы в связи с невыплатой зарплаты и аванса

Я написал заявление о прекращении срочного договора, 10.01.14 г. последний день выхода на работу. 9.01.14 г. я напишу уведомление о прекращении работы, в связи с невыплатой заработной платы за декабрь месяц. Если администрация не перечислит мне зарплату до 15.01.14 г., имею ли я право опять написать уведомление о прекращении работы с 16.01.14 г., но в связи с невыплатой аванса за январь месяц 2014 г.? Какой будет дата моего последнего выхода на работу и какая дата увольнения будет записана у меня в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Ксеня
01.08.2012, 10:46

Проблемы с выплатой зарплаты - уволилась после 6-месячной задержки в июле 2012 г. и решает обратиться в мировой суд

Уволилась с работы в июле 2012 г. в связи с невыплатой зарплаты. Зарплату задерживают более 6 месяцев. Во времени ограничена, поэтому хотела бы подать заявление в мировой суд о вынесении судебного приказа. Задолженность по зарплате составляет 70 000.
Читать ответы (1)
Галина
19.12.2016, 18:41

Уведомление о не выходе на работу из-за не выплаты зарплаты - какие последствия исход событий?

Написали уведомление о не выходе на работу, в связи с невыплатой заработной платой более двух месяцев. Могу ли я не находиться на рабочем месте и не уволят ли меня?
Читать ответы (1)
Наталья
18.10.2021, 23:41

Оправдано ли применение статьи 142 ТК РФ для приостановки работы работника в случае задержки выплаты зарплаты?

Законно ли оправлять работника в простой, если написано заявление по 142 статье тк рф, приостановка работы в связи с невыплатой зарплаты?
Читать ответы (1)
Екатерина
25.07.2016, 13:52

Возможно ли написать заявление на увольнение по собственному желанию при отсутствии выплаты зарплаты и нужно ли

Можно ли написать заявление на увольнение по собственному желанию, если сейчас я не выхожу на работу в связи с невыплатой зарплаты (написала уведомлению работодателю по ст. 142 тк)? заявление ведь пишется за две недели. Нужно ли эти две недели выходить на работу или можно продолжать отсутствовать на рабочем месте? Зарплату так и не выплатили. Спасибо.
Читать ответы (1)