Предложение работы по гражданско-правовому договору - влияние на трудовой стаж
Организация предлагает мне работу с заключением гражданско-правового договора. Будет ли у меня идти трудовой стаж при заключении такого договора?
Добрый день, Светлана!
Увы, трудовой стаж вряд ли. Хотя, если заказчик по договору порядочный и будет перечислять взносы в ПФР, то страховой (пенсионный) стаж идти будет. А он важнее трудового.
И еще, по такому договору не отчисляются средства в Фонд социального страхования.
Главное - Вы не должны подчиняться правилам внутреннего распорядка и приказам работодателя (заказчика). Ваши отношения регламентируются заданием Заказчика и актом выполненных работ Исполнителем.
В той сложной ситуации, которая сложилась сейчас в экономике и на рынке труда выбирать не особо приходиться. Но и внимательно прочитать и вдумчиво проанализировать предлагаемый к заключению договор - не помешает.
Я Вам желаю удачи!
Возникнут вопросы - обращайтесь! Мои контакты есть в анкете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Неверно учтенный трудовой стаж - работа по договорам гражданско-правового характера не учитывается при начислении пенсии
Трудоустройство через Центр занятости населения - должен ли быть заключен ГПД?
Возможно ли уменьшение подоходного налога по гражданско-правовому договору при наличии несовершеннолетних детей
Штрафы за уклонение от заключения трудового договора - что нужно знать?
Оформление гражданско-правового договора - влияет ли это на стаж работы и пенсионный фонд?
1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Но не стал заключать с ним трудовой договор, а заключил с ним договор подряда или договор об оказании услуг.
