
Вячеслав
08.11.2015, 17:54
Требования закона - нужно ли работодателю заключать договор на испытательный срок?
Читать ответы (1)
При устройстве не работу работодатель попросил ТК отработав пол года выяснилось... что мы работаем без оформления вообще! Магазин разорился! Мы сидим дома ТК так и не отдают и компенсацию тоже, что делать? Заранее благодарна.
Подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьВ суде надо признавать отношения трудовыми, обязать работодателя оформить Вас в соответствии с ТК РФ, обязать провести выплаты во все фонды(что бы потом этот период засчитывался в трудовой стаж), сделать соответственно запись в трудовую и выплатить компенсацию.
Спросить
