Юлия
29.04.2014, 13:47
Заголовок - Иванов А.И. обратился в суд после продления испытательного срока на работе
Читать ответы (1)
Сотрудница скрыла факт о беременности при приеме на работу, ей установили испытательный срок. После она предоставила справку о беременности и написала заявление о снятие ей испытательного срока. Правомерно ли будет работодателю издать приказ об отмене испытательного срока с даты приема?
Правомерно издать приказ во изменение ранее изданного приказа "считать принятой без испытательного срока "
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация