На мои замечание директор ответил, что имеет право держать меня в школе 40 часов в неделю, хотя получаю я за 20.

26.02.2003, 12:52

• г. Череповец

Работаю учительницей в обычной средней школе. Нагрузка в неделю составляет 20 часов. Классы есть и в первой и во второй смене. Завуч составляет расписание таким образом, что на работе ежедневно нахожусь по 6 - 8 часов (ставят 2, 4 - урок первой смены; 1, 3 - урок во второй смене).

На мои замечание директор ответил, что имеет право держать меня в школе 40 часов в неделю, хотя получаю я за 20. Правомерны ли действия администрации?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Пономарева И.А. 4.7

03.03.2003, 10:17,

г. Москва

Здравствуйте Мария!

Статья 333 Трудового кодекса гласит, что:

Для педагогических работников образовательных учреждений устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Учебная нагрузка педагогического работника образовательного учреждения, оговариваемая в трудовом договоре, может ограничиваться верхним пределом в случаях, предусмотренных типовым положением об образовательном учреждении соответствующих типа и вида, утверждаемым Правительством Российской Федерации.

В зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам образовательных учреждений с учетом особенностей их труда продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) определяется Правительством Российской Федерации. Педагогическим работникам разрешается работа по совместительству, в том числе по аналогичной должности, специальности.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России