Лев
11.05.2009, 21:31
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Читать ответы (2)
Подписан трудовой договор о том, что работаем 36 часов в неделю, условия работы вредные (список вредности №2), а администрация заставляет работать по 40 часов. Вопрос: Может ли администрация наказать работника за отказ работать 40 часов в неделю. Причем при работе 40 часов никаких примеальных и вознаграждений нет.
Заранее спасибо.
Нет, работайте по 36
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 430 Поиск Регистрация