Надежда Владимировна
12.04.2018, 09:00
Советы по предотвращению конфликтов и защите от провокаций со стороны сотрудника в коллективе
Читать ответы (1)
Как уволить сотрудника, который дистабилизирует обстановку в коллективе, но при этом, выполняющем свои обязанности? Когда весь коллектив обращается к руководству с просьбой оградить их от работы с конкретным человеком. Который намеренно создает напряженную обстановку и провоцирует скандалы и распри внутри организации.
К сожалению, если все действия работника не связаны с исполнением трудовых обязанностей, уволить его нельзя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 430 Поиск Регистрация