Нужен ли служебный транспорт при изменении места работы после объединения городов?
У нас в городе объединение двух городов, Балашиха и Железнодорожный, мы все работаем в Балашихе, но во временно отведенном помещении (фактический и юридический адреса расходятся), юридический адрес тоже в Балашихе, но Администрация города за 7 лет так и не сделала там ремонт, а сейчас его оценили в 35 млн. руб. После объединения двух городов, и объединят нашу организацию и организацию г. Железнодорожный (мы бюджетники), в Железнодорожном у них есть своё помещение и руководство хочет после объединения всех перевести работать в г. Железнодорожный, т.к. там есть свое здание, работники соответственно все в шоке. Но это получается не перевод в другой город, а в тот же район, т.к. два города объединяют. Но для нас это очень далеко. Просим хотя бы выделить служеб/транспорт-отказывают. Получается в трудовых договорах будет доп/соглашение о смене фактического адреса. Вопрос: Если массово (23 человека из 40) придется ездить в др. местность (но из-за объединения вроде как и в туже, но дальше), обязан ли работодатель предоставить нам служебный транспорт?