Можно ли взять дополнительный отпуск как многодетному родителю?
Можно ли взять дополнительный отпуск как многодетному родителю?
Законом не предусмотрен--может быть предусмотрен--колдоговором.
Спроситьст. 263 ТК РФ Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Данный отпуск может быть вам предоставлен. если такое положение прописано в коллективном договоре. При отсутствии, можете обратиться к представителю трудового коллектива с предложением о внесении поправки в колдог.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация