Меня зовут Нели. Мой друг на работе взял подряд 2 месяца отпуска за свой счёт. Сегодня ему сообщили, о том, что он должен приехать и подписать заявление на увольнение. Имеет ли организация право его уволить?

Нет таких оснований у работодателя нет. Если отпуск предоставлен в соответствии с приказом.

Не может уволить Согласно ст81 тК РФ запрещается увольнение по инициативе администрации при нахождении в отпуске.Поэтому друг ничего не должен подписывать

Может ли организация уволить сотрудника, взявшего отпуск за свой счет?

Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска

Подписала заявление на отпуск, после чего написала заявление на увольнение (содержание-Прошу уволить меня по собственному желанию), дата последнего дня отпуска и дня увольнения совпадают. Имеет ли право работодатель уволить меня по моему заявлению в последний день отпуска, если в зщаявление на увольнение ничего не говорилось про (отпуск с последующим увольнением)? Является ли это нарушением?

Читать ответы (1)

Увольнение по собственному желанию в декретном отпуске - права и возможная компенсация

Я нахожусь в декретном отпуске, мне позвонили с моей организации и сообщили, что в связи с ликвидацией организации мне нужно приехать и написать заявление на увольнение по собственному желанию. Имеют ли они право меня уволить, а если да, то могу я получить какую-то компенсацию?

Читать ответы (2)

Как работодатель может задерживать увольнение работника в отпуске - правовые аспекты и возможные решения

Я педагог и нахожусь в трудовом отпуске. За 14 дней до окончания отпуска написала заявление на увольнение (то есть будучи в отпуске). Работодатель указал на то,что не выдаст мне трудовую книжку пока я не доделаю свою работу по заполнению журналов, т.е. надо выходить в свой отпуск и доделывать работу. У меня вопрос: имеет ли право работодатель не уволить меня, не выдать трудовую книжку, если у меня есть долги по работе и я имею право не выходить в свой отпуск доделывать долги. Первый рабочий день после отпуска является последним днём в этой организации.

Читать ответы (3)

Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?

Я иду в отпуск и хочу уволиться в отпуске (не с последующим увольнением). Мой отпуск с 15 июня по 26 июля. Если я напишу заявление на увольнение 18 июня (это за 5 недель до окончания отпуска), в котором попрошу уволить меня 26 июля, то работодатель имеет право прервать мой отпуск и вызвать на работу вообще или за две недели до окончания отпуска, после подачи моего заявления на увольнение?

Читать ответы (1)

Правомерно ли увольнение работника по семейным обстоятельствам после написания заявления в отпуске?

Мой друг находясь в отпуске написал заявление на увольнение по семейным обстоятельствам. Заявление не было подписанои сейчас работадатель хочет уволить его по статье т.к после отпуска он не вышел на работу. Заявление на увольнение было написано за 2 недели до окончания отпуска. Имеет ли работадатель на это право.

Читать ответы (1)

Имеют ли право уволить раньше срока, указанного в заявлении на увольнение?

Вот такой вопрос написала заявление на увольнение с обработкой 2 недели на данный момент нахожусь на больничном сегодня позвонили попросили приехать подписать приказ об увольнении и сказали что уволят раньше. Имеют ли право уволить раньше?

Читать ответы (1)

«Права женщины в дикретном отпуске - могут ли уволить и требуются ли выплаты?»

Я нахожусь в дикретном отпуске, организацию в которой я работала продали, сегодня меня просят приехать и написать заявление на увольнение. Имеют ли они право уволить меня, и должны ли быть какие-то выплаты?

Читать ответы (1)

Вынужденное увольнение на третьем месяце беременности - возможность отказа от подписания приказа?

Я на третьем месяце беременности узнала, что меня увольняют в связи с ликвидацией предприятия. Подписала уведомление о том, что через два месяца я должна подписать приказ об увольнение. Последние полтора месяца нахожусь в аминистративном отпуске за свой счет. До декретного отпуска осталось восемь недель. Могу ли я не подписывать приказ в назначенный срок.? Имеют ли право уволить меня не получив подписи?

Читать ответы (2)

Оптимальный способ написания заявления на увольнение

Как выгоднее написать заявление на увольнение? Меня вынуждает заместитель работодателя написать заявление на отпуск с последующим увольнением. А я хочу написать два заявления: на отпуск и на увольнение с первого дня после отпуска. Как выгоднее для меня. Есть ли у меня право отозвать заявление в течение 2 недель со дня указанного в заявлении на увольнение? И когда мне его обязаны подписать, перед отпуском или днем увольнения? Спасибо!

Читать ответы (1)

Процедура увольнения при банкротстве завода - нужно ли родственнику самому написать заявление на увольнение?

Мой родственник работал на заводе, сейчас его отправили на 2 месяца в отпуск, а на днях сообщили о банкротстве завода, какая должна быть процедура увольнения? Он должен сам написать заявление на увольнение или его должны уволить ю? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли организация уволить сотрудника, взявшего отпуск за свой счет?

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов