Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Хочу закрыть ИП,но есть работник находящийся в декректном отпуске, как правильно поступить с ней, какие компенсации и какая запись будет законной в трудовой книжке.
Здравствуйте! Увольняете работника в связи ликвидацией ИП. ( ст.81 ТК РФ).Выплачиваете ей компенсацию за неиспользованные дни отпуска,выходное пособие.
Спросить