Уволена без предупреждения - что делать и что мне должны выплатить?
Я работаю в кафе поваром, уже пошел третий год, без пропусков и мне сегодня звонят и говорят, что я уволена, можешь приходить за рассчетом! Подскажите что мне делать, я не в чем не провинилась, и теперь я осталась без работы, и не была готова к этому! Должно ли было начальство предупредить меня заранее об этом? И должен ли мне что то выплачивать? Он предлагает мне уволиться по собственному желанию, а если не так, то он говорит что уволит меня по несоответствию с должностью т.е как кух. работника, хотя я устраивалась и работала как повар универсал, и предлагает пройти аттестацию если меня что то не устраивает! И говорит что отрабатывать или нет, платить выходное пособие или нет решает он!что мне делать?
Уважаемая Ирина.
Вопросов много...
Мои рекомендациии. Если вам сегодня сообщили, что вы уволены пойдите получите расчёт, трудовую книжку и по вашему заявлению копию приказа об увольнении. При этом НИ КАКИХ ЗАЯВЛЕНИЙ ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ И т.д. НЕ ПИСАТЬ.
Зная основание увольнения, к юристам на сайт. Получите дополнительную информацию, что делать.....
Видимо придётся подавать в суд иск о признании вашего увольнения незаконным и восстановлении на работе и т.д..... Всё решаемо...
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 432 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Что делать в случае угрозы увольнения по статье из-за отказа пройти аттестацию на работе?
Какие права имеет работник, если в испытательный срок он написал заявление об увольнении
Причины увольнения - несоответствие должности и возможности проведения аттестации рабочего места
Если работодателя не устраивают итоги аттестации и он предлагает работнику перевод на более легкую работу
