Валентина Авдиевна
07.10.2014, 11:54
Применение мер к сотруднику, часто берущему больничные и отпуска без сохранения зарплаты
Читать ответы (1)
Как по закону уволить сотрудника, которая постоянно уходит в административный отпуск, плюс больничные, когда отказывается от работы, есть минусы, у нее двое детей, один из которых часто болеет. Проблемы с сердцем. Работник никакой, толку от нее совсем нет. Работать не хочет, постоянно отказывается от работы ссылаясь на свое здоровье.
Здравствуйте! А что,явных фактов свидетельствующих о том что она с должностными обязанностями не справляется нет?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация