В праве ли меня лишать премиальных, за техническое оснащение поста.
Я работаю в охране у нас большая не загороженная территория, на стационарном посту я установил ноутбук и камеры слежения, на свое дежурство. В праве ли меня лишать премиальных, за техническое оснащение поста.
Здравствуйте, Юрий! Вообще с такой постановкой вопроса Вам должны премию дать, а не лишать. А если серьезно – в зависимости от того, какие обязанности вменены охраннику. Если в инструкции указано, что Вы должны лично обходить территорию через определенные промежутки времени, а Вы нарушили инструкцию, то возможны негативные последствия. Если же Вы инструкцию не нарушали, то лишение премии незаконно. Кроме того, вопрос должен регулироваться коллективным договором и (или) положением о премировании, либо другим документом. Там должно быть указано, в каких случаях возможна выплата премии в меньшем размере.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов
Нарушение прав - женщин-ВОХР заставляют таскать тяжести на посту в воинской части
Имеет ли право сотрудник ГИБДД проверить техническое состояние автомобиля не на стационарном посту.
Правомерность остановки на стационарном посту для пробития штрафа и возможность доставки в Суд - анализ ситуации
Нарушение прав и премий - работа на двух постах без приказа в больнице
Имеет ли право инспектор ДПС на стационарном посту при проверки, описание протокола. Требовать пройти на пост.
Режим отдыха в ведомственной охране - права и ограничения для сотрудников
Работодатель установил уличное видеонаблюдение на предприятии - законно ли это?
Возможность перемещения работника контролера КПП на другой пост или КПП
