Заявление о возможности работы по дню для беременной воспитательницы, проживающей за пределами Москвы

26.08.2015, 11:58

• г. Луховицы

Несколько мес назад я переехала из Москвы в Московскую обл. по прописке (2,5 часа на автобусе от Москвы по времени). Работаю воспитателем в детском саду уже 12 лет, который находится в центре Москвы. Сейчас готовлюсь стать мамой (4 мес. беременности). График составлен так, что посещать работу необходимо ежедневно. Вопрос: как составить грамотно заявление работодателю, о том чтобы, он разрешил работать по дню, нам с коллегой (ведь свои часы мы отработает по времени)?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

26.08.2015, 12:29,

г. Москва

Режим труда работников (продолжительность рабочего дня, вид недели, время начала и окончания работы и пр. согласно статье 100 ТК РФ) устанавливается трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка. Лично для себя вы имеете право просить установить вам режим неполного рабочего времени в соответствии с частью первой статьи 93 ТК РФ (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя) в рамках режима установленного трудовым договором. Что касается изменения режима труда воспитателей вашей группы, то можете внести предложение об изменении режима труда путем написания совместного с коллегой заявления. Пусть работодатель рассматривает.. В заявлении просто опишите, как вы хотите работать. День через день , два через два , неделя через неделю и пр. , а продолжительность рабочего дня просчитает специалист по нормированию труда. "Просим рассмотреть возможность предоставления нам работы в следующем режиме (с сохранением установленной трудовым договором нормы рабочего времени) : ...

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59