Я думаю что ему не могут запретить этого делать, т.к. он не гос. служащий и не имеет никакого отношения к гос. и комм.
Коллеги выручайте начинающего юриста! Моего клиента просят уволится с работы, в договоре на прием на работу стоит пункт "Работник после увольнения не может в течении 2-х лет учреждать, организовывать, переманивать к себе работников и заниматься данным видом деятельности".
Я думаю что ему не могут запретить этого делать, т.к. он не гос. служащий и не имеет никакого отношения к гос. и комм. Тайне. На что мне сослаться в законодательстве при написании письма к его работодателю. Выручайте. SOS:-)
Здравствуйте Александр. Положения договора явно ничтожны так как ущемляют свободу предпринимательства. Экономическая свобода, по смыслу Конституции, предполагает прежде всего свободу предпринимательства. Свобода предпринимательской деятельности представляет собой универсальный (интегрированный) принцип конституционного права, объединяющий в своем составе несколько относительно самостоятельных принципов правового регулирования отношений в сфере предпринимательской деятельности (принцип свободы договора, общедозволительный принцип, принцип свободы конкуренции и др.). На конституционный принцип свободы экономической деятельности, закрепленный в основах конституционного строя (ст. 8 Конституции), опираются нормы гл. 2 Конституции, закрепляющие права, имманентно присущие обществу, в котором функционирует рыночный тип экономики. Их можно обозначить как основные экономические права. К ним относятся:
- право выбирать род деятельности или занятий - означает свободу экономического выбора: быть либо предпринимателем-работодателем, либо работником (ст. 37); - право свободно передвигаться, выбирать место пребывания и жительства - означает свободу рынка труда (ст. 27); - право на объединение - предполагает соответствующее право для совместной экономической деятельности, а следовательно, свободу выбора организационно-правовых форм предпринимательской деятельности и образования в уведомительном порядке различных предпринимательских структур (ч. 1 ст. 30); - право иметь имущество в собственности, владеть, пользоваться и распоряжаться им как единолично, так и совместно с другими лицами (ч. 2 ст. 35), свобода владеть, пользоваться и распоряжаться землей и другими природными ресурсами (ч. 2 ст. 36), использование имущества для целей предпринимательской деятельности (ч. 1 ст. 34) - означает свободу формирования имущественной базы предпринимательства, использования имущества, свободу реализации на рынке произведенного товара, включая право на свободу договора;
- право на защиту от монополизма и недобросовестной конкуренции (ст. 34) - предполагает свободу конкуренции. Если что не ясно пишите мне на прямую. Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация