ТАТЬЯНА
13.08.2016, 17:32
Проблемы с тарификацией и нагрузкой в школьном лагере после декрета - прерывание педстажа и низкая заработная плата
Читать ответы (1)
Я работаю в системе дополнительного образования. С 28 сентября ухожу в декретный отпуск, работодатель хочет дать мне менее одной ставки(18 часов) было-22 часа . Объясняя это тем, что я скоро ухожу в декрет, при этом до декрета просит взять меня больничный , что бы взять другого специалиста и протарифицировать его. Законно ли это?
