Можно ли подать в суд на компанию за моральный ущерб из-за сокращения должности во время больничного листа?
Могу ли я подать в суд на компанию, за моральный ущерб. Т.к. меня вызвали, когда я находился на больничном листе и принуждали подписать ознакомление о сокращение моей должности. Я это сделать отказался, тогда были вызваны 3-и сотрудника компании, которые поставили свои подписи, и меня уверяли, что теперь моя подпись не нужна, процесс сокращения запущен. Хоть я и на листе нетрудоспособности. В подтверждение есть диктофонная запись.
Моральный вред или ущерб, как вы это называете, здесь не причем. Оспаривать нужно сам факт увольнения.
СпроситьДля начала вам необходимо обратится в суд, и восстановиться на работе, и только после этого обратится в суд, для взыскания морального вреда, если этого пожелаете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Сокращение ставки работника, находящегося на больничном листе, вопросы правил либо процедуры

Как отменить увольнение по сокращению штата при беременности сотрудницы?
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Увольнение без перевода - законные детали в ситуации с продажей торговой компании Копейка
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Вопросы оформления отзыва сокращения и изменения весомых условий труда
