Я инвалид 3 группы общий отпуск у меня 36 дней должны ли мне предоставить дополнительные дни к отпускку.
Я инвалид 3 группы общий отпус у меня 36 дней должны ли мне предоставить дополнительные дни к отпуску.
Здравствуйте! Инвалиду предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней, т.е. удлиненный основной отпуск (ст. 23 Закона № 181), а также отпуск без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ).
Спросить
У Вас все в норме. По общему правилу продолжительность такого отпуска для большинства работников составляет 28 календарных дней (ст. 114 ТК РФ). Однако работникам, имеющим инвалидность, полагается удлиненный ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней (ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ).
Спросить
У работников данной категории есть право на неоплачиваемый отпуск «за инвалидность», в предоставлении которого работодатель не может отказать (ст. 128 ТК РФ).
Максимально установленная продолжительность такого отпуска составляет 60 календарных дней за один рабочий год. Безусловно, работодатель может отпустить работника-инвалида в отпуск за свой счет и на больший срок, но предоставление отпуска свыше 60 календарных дней – право, а не обязанность работодателя.
Спросить
Не могу понять, рассчитал по формуле за 2016 г. пенсия составит 22 000, при ср зарплате 37 000
а в личном кабинете у меня вышла сумма 10 500, Стаж 40 лет и ГПТУ не включено... Иду на пенсию май 2017 г.
Какая всё таки у меня будет пенсия?
СпроситьЗдравствуйте! Точно Вам никто не ответит. Только специалисты по расчету в ПФР. Вы расчет делаете из сегодняшней зарплаты, а необходимо из з/п 2000-2001 г. или любых 5 лет до 2002 г. в соотношении к средней по стране.
СпроситьНе могу понять, рассчитал по формуле за 2016 г. пенсия составит 22 000, при ср зарплате 37 000
а в личном кабинете у меня вышла сумма 10 500, Стаж 40 лет и ГПТУ не включено... Иду на пенсию май 2017 г.
Какая всё таки у меня будет пенсия?
Два юриста и два разных ответа.
СпроситьДобавляется работающему инвалиду 3 группы 2 дополнительных дня к отпуску, если официально считается отпуск 36 дней, т.е. полный отпуск для инвалида 36+2 дней?
Мой отпуск совпал с майскими праздниками. Должны ли мне предоставить дополнительные выходные дни к отпуску за счет праздничных дней?
Я инвалид 3 группы с 1998 года. Работаю в государственном учреждении здравоохранения с вредностью 25%. Отпуск расчитывают 28 дней+дни за вредность. 2 дополнительных дня к отпуску не получал ни разу. Комиссия из трудовой инспекции указала работодателю на недостачу расчета дней отпуска. Работодатель не пожелал предоставить мне недостающие дни отпуска. Имею ли я право потребовать отпуск за время инвалидности - 2 х 15=30 дней. С уважением, Николай Иванович.
Я работаю воспитателем в обычной группе, есть ребенок инвалид по слуху. Отпуск у воспитателя 42 дня, должны ли мне дать дополнительные дни к отпуску за этого ребенка!
Сотрудник уходит в оплачиваемый отпуск с сентября 2016 г. У сотрудника есть ребенок-инвалид до 18 лет. Положен ли ему дополнительный отпуск на ребенка инвалида? Или дополнительные дни к основному отпуску?
Я инвалид труда 3 группа, гос отпуск у меня 28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день итого 31 день.
Положены ли мне дополнительные 2 дня к отпуску?
Я инвалид 2 группы с 5 апреля 2014 года. Подскажите пожалуйста, сколько календарных дней у меня теперь должен быть отпуск и неположены ли дополнительные дни к отпуску.
Инвалид 3 группы работающий в библиотеке Карелии хочет узнать, имеет ли он право на 30 дней отпуска?
У меня такой вопрос я инвалид 3 группы работаю в библиотеке в карелии у нас основной отпуск 28 дней и дополнительный 24 имею ли я право на 30 дней как инвалид? Или мне не положено потому что есть дополнительный, если я имею право на эти два дня то должны ли мне пересчитать предыдущие отпуска?
Я инвалид 3 группы с 1998 года, работаю бухгалтером. В отделе кадров отказываются давать дополнительные дни к отпуску, т.к. у нас в коллективном договоре предусмотрено 3 дня дополнительных за выслугу лет. По стажу они мне пологаются. Поэтому начальник отдела кадров считает, что я получаю (28+3) более 30 дней отпуска. Справедливо ли отказывают мне в двух дополнительных днях к отпуску, как инвалиду? И могу ли просить выплатить мне компенсацию за весь период не предоставленых дополнительных днях?
